2017年 06月 03日
【第465】思いを知る |
人にはそれぞれ思っていることが必ずあり、その思いはプラスなこともありますが、マイナスなことも必ずあると思います。
マイナスなことはクリアにしていく必要があり、クリアにできなければ不満につながり、職場環境の悪化に繋がる可能性があります。
ただ、このことは自分自身が感じとることで改善に努めていく必要もありますが、顕在化しにくい問題もあります。
また、自身が感じている問題と相手が思っている問題が違う可能性もあるので、聞き出すことによって現状を認識していく必要があります。
コミュニケーションを取る必要があるということですね。
今までもコミュニケーションの必要性がわかっていたのですが、なかなか実行に移すことができず、改善することができていなかったのですが、立場が変わってくることにより、よりコミュニケーションの必要性は高まっていくことを感じます。
今までは相手主導で動くことで取り組めていたことも、自分主導で動いていく必要があり、そのために自らコミュニケーションを取ることによって、現状を把握して取り組まなければいけないということです。
このことができなければ、現状を変えることができず、状況の悪化を招いてしまう可能性があります。
状況が悪化することで「結果」を出すことができないことにも繋がるので、悪循環に陥ってしまう可能性が高まってしまいます。
これでは「リーダー」と呼ぶことができません。
そのためにもコミュニケーションを取ることは必要であり、自らコミュニケーションを取ると同時に、コミュニケーションを取りやすい環境を整えていく必要もあります。
そのために何をすべきであるのか。
まずは自らコミュニケーションを取る量を増やすことが大切でありますね。
by akasi25
| 2017-06-03 23:23